老板可以算做是我们职场中的衣食父母，他也能决定我们职场升迁还是被贬的局面，所以在职场里与老板搞好关系是很重要的，但是如果要成为老板眼中的红人那么各位还是得在努力下点功夫才行。
学会让老板发现你的闪光点
只要善于用心去发现其实每个人都会有其的闪光点，也许我们并非是最聪明的，但是我们却是踏实肯干的；也许我们综合能力欠缺但是我们的本职工作却很精通~~~试着去发掘自己的闪光点，在工作中努力的去表现自己的能力，也许在你很是平常的工作中老板就突然出现了，并把你的努力牢记于心，从而你的名字也就成为了他经常念叨的几个字。
学会正确处理公私事务
要知道没有哪个老板会喜欢员工上班时间干私事，所以我们应该谨记工作的时候我们一定要用心去工作。当别人把工作之间的剩余时间用去偷菜、聊天时你却用来埋头工作，因为你的付出你的工作效率肯定也会比他人高出许多，这也会为你赢得老板的赞许。当然还要学会做一个公私分明的员工，不要因为私人感情的作祟而扰乱自己办事的公正，要让自己时刻保持工作应有的严谨作风这样才能获取老板的肯定。
学会把“老”的资本运用到位
这个适用于那些进公司久、资历丰富的员工，当别人准备跳槽辞职时你不妨继续倚老卖老的享受老板的重视，老板都喜欢对自己忠诚的员工，如果你还会选择时机表露出对老板慧眼识英的感激，那么肯定能够得其好感，毕竟陪同公司走过了那么多个念头，或多或少的积累也使你成为了老板眼中的“红人”，这就是让你的资本变为了资源。
学会适时帮助老板分忧
老板也是常人也会遇到很多不顺心的事，如果此时我们能够极早发现帮助他去解决了问题，他肯定也会对我们存有感激，以后有啥好事也会想着你。对于老板我们也该知道少说多听的重要性，不该说不该看的事情绝不要去触及。